نق
ص ر??یہبرق یکProblem که تمام دنیا ازآید، اما مشخصناهش تأثیرات آن بر هر چیز کمی دشوار است. در سازمانها، نقص leadership m
orale?? ابداع کم و Conflict بیشتر. در سطح فردی، Lack of Vision مایاب بهIndividual Development و پیشرفت شخصی آسیب میکند. در سیاست، این نقص باعث می شود کههای بد گرفته شوند وها
به راحتی میشوند.
در حالی که ما متوجه هستیم که Leadership یک skill است که میتواند بهبود یابد، nhưng اغلب این improvement برای everyone
به سود میرسد. Organizations که در رؤیہبرق ض
عیف هستند، معمولاً دچار دکhi و تردیدهای زیادی میشوند.
بنابراین، مهم است که ما چطور از نقص leadership اجتناب کنیم. از طریقEducation، Training و ایجاد محیطی که تحسین و ابداع را تشویق کند، میتوانیم این مشکل را کاهش بدم. همچنین، تقویت Trust و Communication در بین ا?
?را??، نقش بسیار مهمی در بهبود Leadership Quality دارد.
